中工网讯 “没想到你们帮我们解决的这么快，真是太感谢你们了！”刘桂兰和王朝晖激动地说。日前，青岛市即墨区职工法律维权中心接到即墨区劳动仲裁委的委托，调解两名职工诉即墨区某商场不支付一次性养老补助金一案。

　　调解中心的金牌调解员高学先即刻着手负责调解。高学先立刻联系了退休职工王朝晖和刘桂兰，征求了职工是否愿意调解和适当让步的意见，得到了职工同意调解的答复后，高学先又马上联系了该商场人事部负责人，该负责人答复调解员说公司不愿调解，不想支付这笔钱。高学先向该公司人事部负责人详细讲解了《山东省人口与计划生育条例》第二十六条“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助”的具体规定，并向该负责人讲清了企业与职工仲裁和诉讼到底对企业的影响以及调解结案的好处，如果双方能够协商解决问题，职工还可以适当让步，为企业节约成本，职工也可以到仲裁撤销仲裁，这对促进企业与职工的和谐关系是大有好处的，对企业也没有负面影响。

　　经过调解员的耐心调解，该公司人事部负责人答复向公司领导汇报。最终公司同意与退休职工协商解决一次性养老补助问题。王朝晖、刘桂兰也作出了适当让步。2021年9月10日，双方到即墨区总工会职工法律维权中心签订了调解协议，公司支付了一次性养老补助金44000余元。

　　即墨区职工法律维权中心始终坚持“情系职工，法送温暖”，为职工提供专业的法律服务，切实维护好广大职工的合法权益。（黄婷婷 王琛 宋磊鑫）